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Fondo nuove competenze



Descrizione

Il Fondo Nuove Competenze III Edizione “Competenze per le innovazioni” è un’iniziativa del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che offre alle imprese italiane l’opportunità di finanziare la formazione e la riqualificazione dei propri dipendenti.
Affidati ai nostri consulenti per gestire tutte le fasi del processo formativo e gestionale.

Finalità del fondo

  • Con una dotazione finanziaria complessiva di 731 milioni di euro, il Fondo Nuove Competenze si propone di:
  • ● Promuovere il capitale umano e le sue competenze;
  • ● Offrire sostegno alle imprese nel processo di adeguamento a nuovi modelli organizzativi e produttivi;
  • ● Intervenire qualora emerga un bisogno di adeguamento strutturale delle competenze dei lavoratori, conseguente alla sottoscrizione di accordi di sviluppo per progetti di investimento strategico.

Soggetti ammissibili

  • Possono accedere ad FNC i datori di lavoro privati, incluse la società partecipazione pubblica di cui al decreto legislativo n. 175 del 2016 che abbiano sottoscritto accordi collettivi di moderazione dell’orario di lavoro, finalizzati a percorsi formativi di accrescimento delle competenze dei lavoratori.
  • I suddetti datori:
  • •⁠ ⁠devono essere in regola dal punto di vista contributivo fiscale e assistenziale;
  • •⁠ ⁠⁠non devono trovarsi in condizioni di liquidazione, fallimento, cessazione di attività e concordato preventivo;
  • •⁠ ⁠⁠in caso di accertamento di un debito in capo all’azienda nei confronti di MLPS, si provvederà alla compensazione delle somme dovute.

Termini e modalità

  • Il programma formativo deve coinvolgere minimo tre lavoratori.
  • Il contributo massimo finanziabile è di 2 milioni di euro.
  • •⁠ Le istanze di contributo dovranno essere presentate sulla piattaforma informatica dedicata a partire dal 10 febbraio 2025 entro il 10 aprile 2025;
  • •⁠ ⁠È obbligatoria, al fine della presentazione dell’istanza di contributo, la sottoscrizione di un accordo collettivo di rimodulazione dell’orario di lavoro.;
  • •⁠ Il numero delle ore da destinare alla formazione è compreso tra 30 e 150 ore.

Contatti

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